W związku z wdrażaniem Dyrektywy UE 2022/2381 („Women on Boards”), wszystkie spółki giełdowe – zarówno prywatne, jak i z udziałem Skarbu Państwa – stają dziś nie tylko przed prawnym wyzwaniem, ale również przed szansą na realne wzmocnienie kultury organizacyjnej i zwiększenie konkurencyjności poprzez działania na rzecz równości płci.

Podczas webinarium eksperci PwC Polska omówili:

• wymogi projektowanej ustawy dotyczące opracowania polityki równości płci,
• praktyczne wskazówki, jak taką politykę ukształtować i wdrożyć,
• kluczowe praktyki równościowe – od transparentnych procedur rekrutacyjnych, przez programy rozwojowe, po zarządzanie różnorodnością,
• odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania związane z implementacją dyrektywy,
• gotowy plan działań, przykłady i dobre praktyki wspierające trwałe zmiany organizacyjne.

Zapraszamy do obejrzenia nagrania i skorzystania z wiedzy ekspertów, by skutecznie przygotować swoją organizację na nadchodzące zmiany. W przypadku pytań dotyczących omawianych zagadnień, chęci pogłębienia tematu lub otrzymania prezentacji – zapraszamy do kontaktu z naszymi ekspertami.